时光杂货店内购版最新

时光杂货店内购版最新是一款充满趣味的模拟经营手游，游戏背景设定在80年代。玩家将经营一家属于自己的杂货店，需要采购各种商品进行销售，吸引顾客上门消费。除了基本的经营之外，玩家还可以根据时代特点装饰店铺，举办促销活动，甚至发掘和收集一些稀有物品，为店铺增添更多特色，让时光杂货店成为社区中的热门地点。

时光杂货店内购版最新亮点

1、独特的游戏设定

时光杂货店游戏以一家位于不同历史时期的杂货店为背景，玩家需要通过经营这家杂货店来体验各个时代的风情；这种独特的设定使得游戏充满了趣味性和探索性；

2、丰富的商品种类

游戏中的商品种类繁多，包括各种生活用品、食品、饮料等，这些商品都与各个时代的特点紧密相连；玩家可以通过购买和出售这些商品来赚取利润，提升杂货店的知名度；

3、多样的任务挑战

时光杂货店游戏中有各种各样的任务等待玩家挑战，如完成特定商品的销售目标、解锁新的商品种类等；这些任务不仅能够让玩家在游戏中不断成长，还能增加游戏的可玩性；

4、精美的画面和音效

时光杂货店游戏的画面精美细腻，各个时代的场景都呈现出独特的风格；同时，游戏的音效也非常出色，能够让玩家更好地沉浸在游戏的世界中。

时光杂货店内购版最新玩法

1、开店总会遇到形色各异的顾客，或刁蛮，或无赖，抑或暖心，无论如何都遵循顾客至上原则，满足顾客需求!

2、乘上绿皮火车，来一场说走就走的旅行;收集城市明信片，记录旅途中的奇遇事件;周游全国，结识各地艺人。

3、带领艺人拍摄广告、剧作，让家家户户都能看见艺人的作品;经典作品联动合作，精彩纷呈令你无法想象。

4、多种经典店铺任你开设，丰富多彩的怀旧业务，用你自己的方式提升店铺;委托各行各业的人才看店，当个甩手掌柜也能赚得盆满钵满。

5、居委会委任，共同建设繁荣店铺;参与副业，众人协力有保障;购物砍价，齐心砍价价更低。

6、收购源头作坊，直接避免中间商赚差价;作坊中忙碌的可爱小人，你永远不知道ta下一秒会被工具打晕，还是无聊得冒瞌睡泡;作坊遭遇突袭，速速带领人才击退奸商!

7、有事无事刮刮乐，抽得家具不是梦;挑战答题节目开心52，拿精品家私，甚至还能赢下豪宅!

8、开设宴会，邀请各方精英聚餐，促进交流合作;携礼金赴宴，推杯换盏之间忆着昔日美好。

9、高度还原8090年代场景，处处能窥见旧时光的模样;旧物小彩蛋、趣味事件，令你回忆起童年的点点滴滴;引进逐渐“消失”的人才，再现手艺人的光辉。

时光杂货店内购版最新玩法

1、像素风格的画面搭配上世纪的经典旋律，营造出浓厚的怀旧氛围。

2、玩家的选择会直接影响店铺的未来和顾客的命运，形成多样化的游戏体验。

3、可与其他店主交流经营心得，共同参与小镇建设，使游戏世界更加丰富多彩。

时光杂货店内购版最新特色

1、重返8090年代，回味童年

高度还原8090年代场景，处处能窥见旧时光的模样；旧物小彩蛋、趣味事件，令你回忆起童年的点点滴滴；引进逐渐“消失”的人才，再现手艺人的光辉。

2、顾客百态，待之有道

开店总会遇到形色各异的顾客，或刁蛮，或无赖，抑或暖心，无论如何都遵循顾客至上原则，满足顾客需求！

3、流水线作坊，热闹非凡

收购源头作坊，直接避免中间商赚差价；作坊中忙碌的可爱小人，你永远不知道ta下一秒会被工具打晕，还是无聊得冒瞌睡泡；作坊遭遇突袭，速速带领人才击退奸商！

4、合作共赢，建最强公会

居委会委任，共同建设繁荣店铺；参与副业，众人协力有保障；购物砍价，齐心砍价价更低。

5、自由经营，轻松赚钱

多种经典店铺任你开设，丰富多彩的怀旧业务，用你自己的方式提升店铺；委托各行各业的人才看店，当个甩手掌柜也能赚得盆满钵满。

时光杂货店内购版最新新手攻略

一、人才

1、在游戏中，人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业，不同的职业对应不同的羁绊。

2、橙色专家级别的人才中，“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是“郑经理”，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。

3、开局刮刮乐会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐“郑经理”，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

二、艺人

1、艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。

2、艺人重点培养的是：“海燕”，“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。

三、载具

1、橙色级别的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得橙色载具。

2、建议玩家们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得橙色载具。

3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。

4、一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。

四、商铺

通过打关卡解锁，建议解锁的新商铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，然后再将高能力的人才分配到高等级商铺，并立即升级，这能够帮助玩家们快速提升总收入。