脑叶公司无限武器版

“脑叶公司无限武器版”是一款超酷超炫的模拟经营游戏，让你体验前所未有的刺激与乐趣，在这个游戏中你将化身怪物公司的顶级老板，然后就会发生一系列匪夷所思的事件，游戏的画面制作非常精美，仿佛置身于一个真实的奇幻世界中。你将迎接着各种让人又惊又喜的任务和挑战。

脑叶公司无限武器版亮点

1. 独特的商业模拟体验，尝试新颖的游戏主题。

2. 恰如其分地融入冒险和恐怖元素，增强游戏紧张感。

3. 精致的游戏画风呈现栩栩如生的2d卡通场景。

4. 丰富的剧情设计，挑战玩家智慧与果断力。

5. 多样化的部门解锁机制，满足好奇心与征服欲。

6. 和各种神秘的怪物共事，体验异域文化的碰撞。

7. 进阶攻略带来战神附体般的超强加成。

脑叶公司无限武器版白夜攻略方法

一：卖主的叛徒(最适合萌新主管)

条件：拥有兔子队 拥有处决弹(非必要)或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。

2个主力员工。 第一个(叛徒)战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲(审判鸟的最好)。

第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。

接下来：枪毙负责魔弹的员工(走好)。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。

然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。(不要撤出员工)

最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。

然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。

脑叶公司无限武器版说明

管理五花八门的怪诞生物们，一切超乎您的想象!

脑叶公司”是一款管理怪物的Rogue-Lite模拟游戏。

游戏的灵感来源于那些在小说，游戏和电影中登场的怪物们，例如《SCP基金会》，《林中小屋》，《第十三号仓库》等等。“如果这些怪物都是真实存在的，而你的工作就是管理它们，那会发生些什么呢?”带着这样的想法，我们制作了这款游戏。

在游戏中，您将扮演一位怪物管理公司的主管，不断解锁新的部门，研发新的科技，并遇见形形色色的怪诞生物们。公司收容的怪物能够产出一种全新的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源——这意味着您将在紧张与恐怖的气氛中进行游戏。

“我们的新科技将会给人类带来救赎。”

“脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。”——然而这只是社会大众对公司的印象，在您加入公司并任职主管后，您将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。

脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成。随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。解锁的部门越多，管理怪物们的效率就会越高。

除此之外，人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在您的身边，辅佐您顺利完成自己的工作。

然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。

方法二：丢人螺旋社保大法。

通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜(没有重开)。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。

方法三：集合速推流。(对战斗人员素质要求较高)

第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力们集合在休息室旁，把使徒放逐到离白夜最远的部门，开第十二个使徒转化白夜。然后除守卫使徒以外其他使徒都离你很远，兔子队封锁使徒群拖时间，趁这时候所有主力集合打蓝盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻击速推两个守卫使徒，推到以后集火白夜。注意白夜蓝圈会复活使徒，并造成大量蓝伤，记得顶盾和走位，别被阴了。

脑叶公司无限武器版特色

1. 丰富的剧情背景，让玩家沉浸在一个充满奇幻与探险的世界里。

2. 异类生物众多，每个怪物具有独特的数字和攻击力。

3. 多样的任务设置，在完成任务的过程中领略各种不同特色的故事。

4. 丰富的资源和无限的升级系统，带给玩家无尽的乐趣。

5. 游戏画面精美，独特的卡通风格令人眼前一亮。

6. 恐怖紧张的氛围让比赛变得更加富有挑战性。

7. 多元化的部门解锁，让您随着总能量的增长而拓展权利。

脑叶公司无限武器版玩法

1、脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。”然而这只是社会大众对公司的印象，在玩家加入公司并任职主管后，将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。

2、随着能源收集总量的增加，玩家也会获得解锁更多部门的权限。脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成，解锁的部门越多，管理怪物们的效率就会越高。

3、人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在玩家的身边，辅佐玩家顺利完成自己的工作。

4、身为一名主管，玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优水平。

5、游戏一开始，玩家不会得到任何有关异想体的情报，能够指引玩家的唯有《主管手册》和自己的双眼。

6、玩家需要在实践中推测出每一个异想体的工作偏好，在那之后，只需派遣员工们对其进行最合适的工作，然后静待结果就好了。

7、在管理异想体的过程当中玩家还将获得能够解锁情报的“独立PE-BOX点数”，这些点数会帮助玩家更加清晰地了解各个异想体的背景故事以及应对方法。

8、对不同的异想体进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

9、在管理过程中，玩家需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异想体并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异想体的收容单元，将它们一并放出来。

除此之外，某些异想体还具有对员工进行精神控制，使其腐化堕落并据为己用的能力，被控制的员工会盲目地袭击身边的同事，或是对其他员工造成不良的影响。部分恐怖的异想体还会提高员工的精神污染指数，最终导致员工们陷入恐慌，违抗您的命令。您当然可以“处理”掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被一并“处理”掉。

10、游戏分为“管理流程”及“故事情节”这两部分。在管理流程中，玩家将以一位主管的身份来管理公司收容的异想体并生产能源，每天的管理工作结束之后，将进入游戏相关的故事情节。

11、在故事情节中，玩家将与人工智能“Angela”以及各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在玩家之后的管理流程当中。通过完成他们提供的任务，玩家可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。